À l'emploi de la MRC, sous la responsabilité de la directrice financière, tu mettras ton expertise au service de certaines municipalités du territoire. Dans un contexte où la MRC développe des initiatives de coopération intermunicipale afin de mieux répondre aux besoins des municipalités et d'optimiser les ressources disponibles, tu accompagneras les directions de celles-ci en matière de finance. La nature de tes interventions variera en fonction des besoins des municipalités que tu accompagneras. Tu coordonneras et superviseras le travail des collaboratrices et collaborateurs qui seront affectés aux activités comptables, tout en veillant au respect des normes comptables applicables aux organismes municipaux.
Principales responsabilités
- Accompagner les directions municipales dans la préparation des budgets annuels et en assurer le suivi périodique.
- Analyser les écarts budgétaires et formuler les recommandations appropriées.
- Assurer le suivi des règlements d’emprunt et de leurs incidences financières.
- Veiller à ce que les revenus et les dépenses soient comptabilisés et présentés conformément au Manuel de la présentation de l’information financière municipale.
- Produire le rapport financier annuel requis en vertu du Code municipal du Québec.
- Préparer et analyser les états financiers périodiques afin de soutenir la prise de décision.
- Coordonner et réaliser les activités liées à l’enregistrement et au traitement des transactions financières.
- Participer à la préparation du dossier de vérification externe de fin d’exercice.
- Effectuer, au besoin, certaines tâches techniques en comptabilité.
Es-tu la personne que nous recherchons?
- Diplôme d’études universitaires de premier cycle en comptabilité.
- Détenir trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans des responsabilités similaires.
- Autonomie, initiative et grand sens des responsabilités.
- Détenir une expérience en gestion des priorités et en suivi de l’exécution des tâches d’une équipe.
Des conditions de travail attrayantes s'offrent à toi
- Poste à temps plein de trente-cinq heures par semaine, réparties sur quatre jours et demi;
- Bureau situé à Roberval, mais des déplacements dans les différentes municipalités de la MRC sont à prévoir;
- Régime de retraite avec contribution généreuse de l'employeur;
- Programme d'aide pour les employés et leur famille;
- Accès à un service de télémédecine;
- Remboursement des frais encourus pour adopter de saines habitudes de vie.