Au Québec, les travailleurs ont des droits et des obligations qui peuvent être différents de ceux de votre pays d’origine. La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) est votre porte d’entrée pour trouver de l’information sur les normes du travail, l’équité salariale et la santé et la sécurité du travail.
Nous vous invitons à consulter la page Je suis un travailleur immigrant ou étranger temporaire pour en connaître plus sur vos droits et obligations en matière de travail.
Les travailleuses et les travailleurs ont droit minimalement au salaire minimum qu’ils travaillent à temps plein, à temps partiel, à la pièce ou à la commission. Le travailleur ne peut pas recevoir un salaire plus bas que le taux en vigueur. L’employeur doit lui verser un salaire égal ou supérieur au salaire minimum.
Lorsque le taux du salaire minimum augmente, l’employeur n’est pas obligé d’ajuster le salaire du travailleur si le salaire qu’il reçoit est plus élevé que le taux minimum. Le travailleur doit recevoir au moins le salaire minimum même s’il a certains avantages comme une voiture ou un logement fourni par son employeur.
- Déductions à la source
Les retenues d’impôt à la source sont des sommes prélevées à même votre revenu (salaire brut). Elles permettent d’étaler une partie ou la totalité de l’impôt que vous devez payer chaque année. Lorsque vous recevez votre salaire (salaire net) dans votre compte bancaire, les déductions fiscales ont été déduites.
Les retenues à la source peuvent être augmentées ou diminuées si vous en faites la demande via votre employeur.
- Impôts
Il est obligatoire de produire une déclaration d’impôts chaque année, au plus tard le 30 avril. Celle-ci est analysée au fédéral et au provincial dans le but de connaître votre revenu annuel et d’y prélever le montant qui correspond aux impôts que vous devez payer.
Les impôts, c’est la contribution de chaque citoyen au gouvernement fédéral (Canada) et au gouvernement provincial (Québec) qui permet à la population d’avoir accès à certains services.
Le taux d’imposition dépend du revenu. Ainsi, plus votre revenu annuel imposable est élevé, plus votre taux d’imposition sera élevé. Il existe différentes manières de produire une déclaration d’impôts. Présentez également à votre comptable les frais déductibles d’impôts (garderie, frais médicaux, etc.).
Voici le site internet de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec pour trouver une personne qui est comptable :
Pour les personnes ayant besoin de conseils budgétaires et d’impôt, veuillez contacter :
- Service budgétaire situé à Saint-Félicien
- Centre populaire situé à Roberval
L’assurance-emploi offre des prestations régulières aux personnes qui ont perdu leur emploi sans en être responsables (par exemple à la suite d’un manque de travail, parce qu’elles occupaient un travail saisonnier ou en raison d’une mise à pied massive) et qui sont disponibles pour travailler et prêtes à le faire, mais qui ne peuvent pas trouver de travail.
Vous devez faire la demande de prestations le plus tôt possible à partir du moment où vous avez cessé de travailler. Vous pouvez faire une demande même si votre employeur n’a pas encore produit votre relevé d’emploi. Si vous attendez plus de 4 semaines après votre dernier jour de travail pour faire votre demande de prestations, vous risquez de perdre des semaines de prestations. L’analyse de votre dossier est requise par le gouvernement fédéral pour accepter ou refuser une demande.
Lors d’un jour férié, les travailleuses et les travailleurs ont droit à un congé et à une indemnité. L’employeur doit calculer cette indemnité. Les jours fériés ne peuvent pas être déplacés. Un employeur ne peut pas décider de faire travailler son personnel un jour férié, et de fermer son établissement un autre jour pour remplacer le jour férié. Cette règle s’applique pour tous les jours fériés.
- 1er janvier (jour de l’An)
- Vendredi saint ou lundi de Pâques, au choix de l’employeur
- Lundi qui précède le 25 mai (Journée nationale des patriotes)
- 24 juin (des règles particulières s’appliquent pour la fête nationale)
- 1er juillet (fête du Canada) ou, si cette date tombe un dimanche, le 2 juillet
- 1er lundi de septembre (fête du Travail)
- 2e lundi d’octobre (Action de grâces)
- 25 décembre (jour de Noël
Vous cherchez une première expérience de travail au Québec dans votre métier ou dans votre profession pour votre partenaire ou en enfant de plus de 17 ans ?
Si vous êtes une personne immigrante et que vous n’avez aucune expérience de travail – aucun contrat de travail en Amérique du Nord, le Programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi (PRIIME) pourrait vous aider. Il pourrait vous donner l’occasion d’acquérir une première expérience de travail au Québec dans votre domaine de compétences.
Voir avec Services Québec de votre MRC
Services Québec
755, boulevard Saint-Joseph, 1er étage, bureau 213
Roberval (Québec) G8H 2L4
Votre MRC, le gouvernement et votre municipalité offrent plusieurs ressources et mesures de soutien aux futurs entrepreneurs.
Consultez le portail entreprise de la MRC pour plus de renseignements.
Afin de vérifier les équivalences de vos diplômes, Portes ouvertes sur le Lac peut vous accompagner. Il se peut que vous deviez contacter le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
Vous pouvez également avoir recours à l’évaluation comparative des études effectuées hors Québec ou à la reconnaissance des acquis (RAC). Elle établit une comparaison générale entre deux systèmes éducatifs officiels. Elle indique à quels repères scolaires (ou principaux diplômes) et à quel domaine de formation du Québec peuvent être comparées les études effectuées à l’extérieur du Québec. Vous devez présenter vos relevés de notes.
Notez que certaines professions sont régies par des ordres professionnels (Ordre des psychologues, des comptables, etc.). Il se peut donc que vous ayez à obtenir le droit d’exercer.
Informez-vous à l’Office des professions du Québec.
En plus de consulter les offres d’emploi sur le web, plusieurs organismes sont disposés à vous aider, tant dans la rédaction de votre curriculum vitae que dans vos recherches tels que :
- Carrefour Jeunesse-emploi des Bleuets (jusqu’à 35 ans)
- Recherches personnelles:
Vous pouvez également vous inscrire à Emplois02 pour recevoir les offres d’emplois disponibles en région et ce, en fonction de vos préférences.
Les noms donnés aux emplois peuvent varier d’un pays à l’autre. C’est pourquoi il est préférable de mettre l’accent sur la description de vos tâches et de vos compétences développées à l’étranger dans votre Curriculum Vitae (CV).