Plan d’action 2025-2028

Le plan d’action 2022–2025 de la MRC du Domaine-du-Roy a été élaboré en concertation avec l’ensemble des acteurs du territoire, dans le cadre du Programme d’appui aux collectivités (PAC), selon les recommandations du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). Sa conception s’appuie sur une démarche rigoureuse, inclusive et participative impliquant municipalités, organismes communautaires, employeurs, établissements d’enseignement, et personnes immigrantes.

Cette collaboration a permis de définir des orientations claires, des actions concrètes et des indicateurs de suivi pertinents, validés au fil de plusieurs années de concertation continue.

Depuis sa mise en place, le plan a été présenté et ajusté lors de nombreuses rencontres avec les partenaires du territoire, confirmant sa cohérence avec les enjeux locaux. En juin 2025, des consultations ont validé sa pertinence pour la période 2025–2028, sans nécessiter de mise à jour majeure. La priorité est désormais portée sur sa mise en œuvre concrète, dans une dynamique d’amélioration continue. Portée par des valeurs d’inclusion, de respect, d’entraide et de diversité, la MRC réaffirme son engagement à favoriser une intégration pleine et entière des personnes immigrantes, en misant sur l’intelligence collective et l’implication de tous les acteurs du territoire.

CAN 09242025 MRC DDR 8716 BD

Grandes orientations

Dégradé

Objectif général 1 : Réunir les conditions propices à l’établissement durable en région et à l’intégration des personnes immigrantes et d’autres minorités ethnoculturelles.

Objectif 1.1 Attraction et établissement durable des personnes immigrantes et d’autres minorités ethnoculturelles hors de la communauté métropolitaine de Montréal.

Objectif 1.2 Mobilisation de l’ensemble des acteurs du milieu en faveur d’une société accueillante et inclusive.

Objectif 1.3 Accueil et accompagnement des personnes immigrantes et dans la collectivité.

Dégradé

Objectif général 2 : Promouvoir des relations interculturelles harmonieuses entre les Québécoises et les Québécois de toutes origines.

Objectif 2.1 Créer des occasions de rapprochements interculturels.

Objectif 2.2 Outiller les acteurs du milieu sur l’approche interculturelle.

Dégradé

Objectif général 3 : Lutter contre le racisme et la discrimination afin de favoriser un meilleur vivre-ensemble respectueux et inclusif.

Objectif 3.1 Développer la connaissance du caractère pluriel de la société québécoise.

« Fais partie de la solution, sois d’adon! »

Boîte à outils

Ressource

Infoflash Photos (500 X 500 Px) (1)

Sarah-Lee Villeneuve

Conseillère en développement local
418 275-5044, poste 2101